不景氣的社會，一定會淘汰不爭氣的人。如何不被淘汰，只要你不在這八種人之內。 1、八小時之外（下班後）不學習的人 胡適先生說：人與人的區別在於八小時之外如何運用。 有時間的人不能成功，擠時間的人...

談到學習這件事情，其實幾乎每個月都會有人問我： 「我要怎麼學習？」 「我該學些什麼？」 「我的程度夠了嗎？」 這些問題不只有還未出社會的學生問我，連出了社會7-8年的人也常常問，我想這意味著大家...

兩個人都各自忙了一陣子，好不容易有時間相約出去吃晚餐。他體貼地問她：「今天想吃什麼？」 她很努力地想了很久，並且認真地回答：「吃小籠包，很有名的那家。」 興沖沖地趕到名聞遐邇的小籠包店，卻只見鐵門...

你可以擁有的最寶貴的資產就是信任。它提供了流通和開放性。 沒有信任，就很難做成任何事。 先想想你曾經歷的一段富有信任的關係，現在再想想另一段缺乏信任的關係。你覺得哪個更好？ 生活因更真實的信任...

在職場中難免會遇到一些問題，如何去建立正確面對問題的態度就顯得相當重要。 許多人都聽說過這個故事，一家鞋廠派了兩個經理去非洲考察鞋業發展的未來性，兩個經理回來後的報告卻截然不同，一個失望的說，...

年輕時總是想要飛黃騰達，也想要財富，然而，人生應該還有比這些更重要的事！ 作者將人生到目前為止掌握到的「幸福工作」、「幸福生活」的精華加以整理，寫成25封信給予剛踏入社會的年輕人們！ 為...

大多數專業的成功人士，都具備「不厭其煩」的耐性。他們因為對自己的工作有熱情、對未來的目標有期許，所以可以忍受很多重複性的事務，並且在裡面找到新的觀點、新的體會。突然被派駐到中國大陸工作，起初他很...

在人際交往中，要成為一個受歡迎的人，還要努力避免以下行為： 1、經常向別人訴苦，但對別人的問題卻從不感興趣。 2、經常嘮嘮叨叨，只談論一些雞毛蒜皮的瑣事；或者不斷的重複一些膚淺的笑話。 3...

要改善上司與下屬的關係，絕不是聽信一些術士或騙子妖言惑眾的所謂化解方法就行，這除了不能解決問題之外，亦將會令你面對更深的關係破裂。要令這種辦公室內的關係困局得以拆解，希望上司在工作上不再給你刁難，...

在學校中，我們已經很習慣有人告訴我們應該學些什麼，我們只要專心的上課，總是會有收穫的，但出了社會，似乎就沒有人一路帶著我們學習我們各類所需技能了，沒有人會告訴你學ASP.NET你該從哪邊學起，定期...

不悲觀、不沮喪，生命中的危機就會成為轉機。 有個朋友工作很辛苦，工作很多、指責很多，但薪水卻很少。他原本總是埋怨，但有一天突然設想到：如果我的 頭頂上有個天使，它會用什麼眼光、什麼表情看著我？...

EQ “情緒智慧”或“情緒智商”，簡稱情商。它代表的是一個人的情緒智力(Emotional Intelligence)之能力。簡單的來說，EQ是一個人自我情緒管理以及管理他人情緒的能力指數。看看以...

最近遇到很多喊累的朋友，仔細聽他們的故事，發現大同小異。 大體上，他們都是自負、責任心重、追求完美的人，覺得很多事要不是他們鎮日「盯著」，就一定會荒腔走板。他們共同的遺憾，是身邊無得力助手可分...

了解壓力後，當我們面對壓力時，就應該要有以下的認知： 不要一看到問題就認為自己辦不到，但也要積極地面對。 必須多多觀察四周圍的環境，才能了解自我的能力與目前工作上的需求，是否相同，不要認為自己...

事業心和上進心的人。 對自己的事業前途都會具有比較強烈的慾望 ，尤其是男人 ，心中的理想就是事業的蒸蒸日上，就是可以得到別人的認可，就是可以出人頭地甚至可以光宗耀祖，因此， 男人有企圖心是事業 ...