結婚就像是Joint venture，從兩間母公司中抽出部份人員來組成一間新的公司。有時Joint venture可以很長久，長久到變成一間新公司，有時卻只能生存357年。
成立一間Joint venture的儀式可以很簡單，當事人和母公司的負責人在場，找個律師做見證，簽個大名，成立。但大多時候卻很複雜，需要公告天下，人盡皆知。又有酒會 press conference 又有宣傳儀式（登報紙），所有跟業務上有往來的各路人馬也被列入邀請名單，禮到人到好，禮到人不到也好， 總之就是一個俾面派對。
Joint venture的業務資產和支出也需要好好評估、好好安排、好好商討，正常二人應該是共同擁有，50 50，但有時卻是64、73比，不論怎樣也好，開心健誠的拿出來商討商討吧。如果需要定期支付佣金與母公司，更應該詳談。
有些Joint venture 在成立之初，遇到不少運作上的問題，有時我覺得是理所當然的。兩間母公司的文化和營運手法也各有不同，存在一些分歧是必然的，互相融合， 再加上與時代接軌，joint venture可能會有新的合作火花synergy。
會參與一間joint venture的成立酒會，祝一切安好，長長久久，百年好合！
Facebook: https://www.facebook.com/lo.loire/
成立一間Joint venture的儀式可以很簡單，當事人和母公司的負責人在場，找個律師做見證，簽個大名，成立。但大多時候卻很複雜，需要公告天下，人盡皆知。又有酒會 press conference 又有宣傳儀式（登報紙），所有跟業務上有往來的各路人馬也被列入邀請名單，禮到人到好，禮到人不到也好， 總之就是一個俾面派對。
Joint venture的業務資產和支出也需要好好評估、好好安排、好好商討，正常二人應該是共同擁有，50 50，但有時卻是64、73比，不論怎樣也好，開心健誠的拿出來商討商討吧。如果需要定期支付佣金與母公司，更應該詳談。
有些Joint venture 在成立之初，遇到不少運作上的問題，有時我覺得是理所當然的。兩間母公司的文化和營運手法也各有不同，存在一些分歧是必然的，互相融合， 再加上與時代接軌，joint venture可能會有新的合作火花synergy。
會參與一間joint venture的成立酒會，祝一切安好，長長久久，百年好合！
Facebook: https://www.facebook.com/lo.loire/
請按此登錄後留言。未成為會員? 立即註冊