【在職媽媽】 產後復工見百態 怪過怪談

麵語錄 by min 於 29/11/2018 發表 收藏文章
同事間相處無問題,直到去生仔...

1. 香港地職場流動率高,放完「前二後八」返到公司可能會遇到1、2個新同事,尤其是高級過你嘅,新人事、新作風,職場如戰場,一個唔好彩遇到小器鬼,故意喺高層面前放大你嘅錯失嚟擦存在感,即係跣你一鑊、甚至幾鑊。
2. 有咗小朋友之後,有啲同事唔鍾意小朋友或者唔鍾意你,就會同其他同事講「有啲人成日post個囡」。無錯,無人話係講緊我,做咗媽媽之後個人真係好敏感。
而我其實都係每日、隔日先post一次個囡,應該唔係話我嘅,雖然我team當時得我一個叫做剛生咗BB...
3. 又係嗰啲同事,睇唔過眼老闆、上司、其他同事間中談論下個小朋友,跟佳我就唔小心聽到「帶埋個仔返工」,咁都得? 4. 其實鍾唔鍾意就好主觀嘅,做同事啫~唔鍾意咪只談工作囉,何必咁費心思去搵嘢挑剔呢。只好祝福你:他朝君體也相同。 5. 就算公司、老闆(真心)支持work-life balance,都要遇上良心同事先得,否則在職媽媽絕對唔可以順利balance工作同家庭,莫講話「Life」了。

同事嘅嘢
夾得嚟係享受
夾唔嚟就係忍受
好多在職媽媽放完產假之後都會喺職場上遇到「怪談」級怪事!如果一切如常,仲同同事work得好開心,我真係恭喜你!
唔知係咪香港人邊度出咗問題,生仔好似就嚟變咗原罪咁,聽過好多媽媽朋友分享,有一批懷孕期間已經受到排斥,另一批就產假之後啲同事變晒。唔好話大家都有阿媽生可唔可以尊重少少,成日「出事」都喺來自女同事,尤其無婚論者我明白嘅,有啲竟然仲係媽媽級!真係耐人尋味...

出嚟做嘢
要有自己嘅底線
唔好俾人恰到上心口
仲扮無嘢

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